Créateur·rice de liens et développement des partenariats chez C’est moi le chef!

Organisation : OBNL C’est moi le chef !

Statut : Poste permanent, 20h/semaine (flexibilité totale, télétravail + terrain)

Rémunération : 25$ à 27$ / heure + frais de déplacement

Lieu : Télétravail + rencontres d’équipe à Montréal + animations sur le terrain (Permis de conduire requis)

Notre mission et notre culture

Nous sommes une petite équipe, bientôt enrichie par toi !

Chez C’est moi le chef !, notre mission est de transmettre le plaisir de cuisiner et de bien manger aux enfants, tout en cultivant leur autonomie et leur confiance en eux.

Nous fonctionnons selon le modèle Opale : ici, l’authenticité, la bienveillance et la co-création guident nos journées. Pas de hiérarchie lourde, on avance ensemble en se faisant confiance.

Pour nous soutenir, nous cherchons notre futur·e Créateur·rice de liens et développement des partenariats. Un rôle unique d’ambassadeur·rice axé sur le marketing relationnel, idéal pour quelqu’un qui veut avoir un impact réel et concret.

Tes défis au quotidien (20 heures / semaine)

Ton rôle se sépare en trois grands volets essentiels au rayonnement de notre OBNL :

1. Rayonnement, maillage et partenariats 

• Fidélisation active : Prendre soin de nos partenaires actuels, faire des suivis rigoureux avec les clients (écoles, villes, bibliothèques) et s’assurer de leur satisfaction.
• Extension du territoire : Identifier de nouvelles opportunités, aller à la rencontre des milieux preneurs et créer des maillages authentiques pour étendre notre mission.
• Représentation : Être le visage et la voix de C’est moi le chef ! auprès de futurs collaborateurs.

2. Optimisation interne & projets spéciaux

• Amélioration continue : Avec ton entregent et ton regard neuf, repérer les méthodologies qui fonctionnent moins bien et proposer des ajustements simples pour nous aider à avancer plus efficacement.
• Recherche de subventions : Effectuer des veilles et des recherches de fonds ou fondations pour soutenir la croissance de nos projets.
• Volet créatif : Si le cœur t’en dit, tu pourrais aussi imaginer de nouvelles recettes pour continuellement stimuler la curiosité des enfants et des jeunes.

3. Le Cœur de nos activités 

• Parce qu’on ne peut pas faire rayonner une mission sans la vivre, tu participeras ponctuellement à l’animation de nos ateliers cuisine avec les enfants (en semaine ou fin de semaine). C’est là que tu verras comment la magie opère !

Le profil que nous recherchons

Au-delà de ta feuille de route, nous cherchons une posture humaine et un alignement de valeurs.

• As du relationnel : Tu pratiques un marketing humain. Pour toi, un « prospect » est avant tout une relation humaine à bâtir. Tu communiques avec empathie, aisance et écoute.
• Esprit intrapreneur et leadership : Autonome et curieux·se, tu aimes quand ça bouge. Tu es orienté·e « solutions » et tu es capable de structurer un projet de A à Z.
• Sens de l’organisation : Tu sais gérer tes priorités, documenter les processus et assurer des suivis serrés.
• Fibre sociale et culinaire : Tu es sincèrement attiré.e par l’alimentation, la jeunesse et le modèle OBNL.

Ce que nous t’offrons

• Un rôle où ta voix compte vraiment grâce à la structure partagée dite Opale.
• Une grande flexibilité (horaires malléables, idéal pour une conciliation travail-vie personnelle).
• L’opportunité de co-créer ce poste selon tes forces et tes intérêts (recettes, outils, projets spéciaux).
• Une ambiance “petite équipe” vibrante où la confiance exclut le micro-management.

Tu te reconnais dans ce profil et nos défis te stimulent? 

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